door nzym | jan 27, 2023 | Blogs, Organisatie- & teamontwikkeling, Systemisch werken
Systemisch werken is een benadering die zich richt op het begrijpen van de problemen van een individu, groep en organisatie binnen de context van hun omgeving. Het is een holistische benadering die zich richt op het gehele systeem in plaats van alleen op de delen....
door nzym | jan 19, 2023 | Blogs, Organisatie- & teamontwikkeling
Waarom is systemisch werken van toegevoegde waarde voor organisaties? Vooral het allesomvattende is relevant en kan op verschillende manieren bijdragen aan de gezondheid van organisaties. Systemisch werken biedt een breder perspectief op organisatieproblemen, helpt...
door nzym | jan 11, 2023 | Blogs
Een team met specialisten – het dilemma; we willen onderdeel zijn van het team EN we willen onze autonomie hebben. In de intake gaat het over hoe mensen als gevolg van een re-organisatie bij elkaar zijn gezet. Het gaat ook over de beperking die ze ervaren...
door nzym | jan 6, 2023 | Blogs, Persoonlijke ontwikkeling
Morgenochtend is het volle maan. De vorige keer was ergens begin december en toen zat ik bij een twee daagse workshop potentieel van Jan Jacob Stam. Ergens aan het einde van de dag was het mijn beurt. Mijn vraag, het ging vooral over klaar met dingen zijn en...
door nzym | jan 5, 2023 | Blogs, Organisatie- & teamontwikkeling, Persoonlijke ontwikkeling, Strategie ontwikkeling
Focus en de dingen die ik bedenk met zorgvuldigheid en met aandacht doen. Dat is een voornemen waar ik mee bezig ben. Dit in tegenstelling tot hoe ik het hiervoor deed. Dan bedacht ik iets en gooide ik het de eter in. Dat gaf dan wel een behoorlijke reactie....
door nzym | okt 15, 2022 | Blogs, Purpose Gedreven Organisatie, Transformatief Leiderschap
Het ongrijpbare van transformaties verkend Bij transformaties is er een zichtbaar deel en een ongrijpbaar deel. Het zichtbare gaat over dat het belangrijk is om de ruimte te maken om te experimenteren. Over het zichtbare deel is al best het nodige gezegd en...
