Blog
De wijze lessen bij Airbus
De wijze lessen bij Airbus De wijze lessen bij Airbus Afgelopen week mocht ik in Toulouse bij Airbus op bezoek. Het was als onderdeel van een drie daagse workshop met een nieuw team. Het team kreeg een rondleiding langs het vlaggenschip van Airbus, de A380, en ging...
Oog houden voor het geheel
Oog houden voor het geheel Oog houden voor het geheel Beschouw je de organisatie als geheel of als som van onderdelen. Met teveel oog voor detail komt de nadruk te liggen op doen. Elke dag tekenen medewerkers dan vrijblijvend een punt. De grote vraag, wat verbindt ons...
Echt zijn
Echt zijn Echt zijn Echt zijn is iets dat menig mens bezighoudt. Hoe ga je als leider met bepaalde situaties om, welke keuzes maak je en hoe hangen deze samen met je ervaringen uit het verleden. Authenticiteit en congruentie zijn kernwoorden waar het bij echt zijn om...
Zes passen naar commitment
Zes passen naar commitment Zes passen naar commitment Vertrouwen komt te voet en gaat te paard is een bekend gezegde. Hetzelfde is het geval met het verkrijgen van commitment bij veranderingen. Iedereen heeft daarin zijn eigen tempo. In veranderingsprocessen is het...
Ssst. een nijlpaard in de kamer!
Ssst, een nijlpaard in de kamer! Ssst, een nijlpaard in de kamer Engelsen spreken over een “HIPPO in the room”. HIPPO is de afkorting van de “Highest Paid Person’s Opinion”. Vrij vertaald laten de individuele leden van de vergadering of workshop hun oren hangen naar...
Stop met dat getrut
Stop met dat getrut! Stop met dat getrut! Iedereen kent de momenten dat het spannend wordt. Dat zijn voor teams de bepalende momenten – maken of kraken? Helaas nemen veel teams vaak die verkeerde afslag. Ze nemen elkaar niet meer de maat en houden steeds vaker hun...
Over (on)geluk in organisaties
Over (on)geluk in organisaties Ben jij gelukkig? Ik zit in de trein, een volle coupe, allemaal mensen die onderweg zijn. Waarnaartoe? Naar hun werk, studie, school of misschien wel naar huis? Hoeveel mensen hiervan zouden er gelukkig zijn. Van eentje weet ik het, dat...
De positieve purpose verandermachine
De positieve purpose verandermachine Purpose Het lijkt wel de titel van een spannend kinderboek. Verandering is ook spannend voor veel organisaties, teams en individuen. Een spannende dynamiek van richting geven, bewegen, ik en wij en vaak ook wij versus zij....
Workshop fusies en overnames
Workshop fusies en overnames De Workshop Vrijdag 19 oktober houden we een themadag over fusies en overnames: over insluiten en uitsluiten. Met een systemische blik gaan we kijken naar fusies en overnames aan de hand van opstellingen. Met elkaar zoeken naar een nieuwe...